Este programa está diseñado para estudiantes que desean seguir carreras en la industria siderúrgica o manufacturera que requieren habilidades o conocimientos laborales especializados. Esta región es una fuente importante de ocupaciones relacionadas con el acero y otras oportunidades industriales. Este programa facilitará el ingreso a la industria con mejores oportunidades de avance debido al conocimiento adquirido a través de este programa de grado. Si bien varios cursos están dirigidos específicamente a la industria manufacturera, el programa también brinda capacitación industrial general que será atractiva para empleadores del área no relacionados con la industria manufacturera. Este programa no solo ofrece a los estudiantes conocimientos y habilidades específicos para mejorar sus oportunidades de empleo, sino que también debido a que la industria ofrecerá pasantías, habrá oportunidades de empleo adicionales debido a la exposición a los empleadores y el lugar de trabajo.

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El programa de pasantías específico de ANC Allied Technologies se basa en cohortes, lo que significa que todos los estudiantes irán a la escuela al mismo tiempo, dos días a la semana (a menos que se elija soldadura o HVAC). Cuando haya asignaturas optativas para elegir en el programa de estudios, se ofrecerá a la cohorte su elección mediante elección; sin embargo, la elección de optativas puede ser vinculante para la cohorte. Por ejemplo, en el último semestre del programa de pasantías, el estudiante se inscribirá en un curso de pasantía de tres horas de crédito como materia optativa.

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Los empleadores participantes ofrecerán una pasantía de aproximadamente 24 horas por semana laboral donde los pasantes trabajarán de 2 a 3 días (martes, jueves y viernes). La empresa paga a los pasantes una tarifa fija por hora. Los requisitos de la empresa son flexibles.

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La finalización exitosa de la pasantía no es garantía de empleo, ni tampoco se garantiza el empleo con el patrocinador del pasante; sin embargo, los estudiantes tendrán preferencia en el proceso de empleo, poseerán habilidades o conocimientos deseables para el empleador y tendrán una ventaja sobre otros solicitantes.

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El programa de prácticas está diseñado para adaptarse a las necesidades de la empresa. Algunas empresas han optado por seleccionar un pasante basándose en la admisión previa a los programas de Arkansas Northeastern College.